Asgari Ücret 2027 İçin Senaryolar: %20, %25, %30, %35 Zamda Net, Brüt ve İşverene Maliyet

2027 asgari ücreti için komisyon Aralık'ta toplanacak; masada henüz rakam yok. %20, %25, %30 ve %35 zam senaryolarında net, brüt ve işverene maliyeti hesapladık.

HazırlayanTemerrüt Editörlüğü
Güncelleme13.11.2026
Okuma9 dakika

Bir kefesinde maaş zarfı, diğerinde ekmek ve bozuk para olan terazi; asgari ücret 2027

Kısaca

2027 asgari ücreti için masada henüz rakam yok; komisyonun Aralık’ta toplanması bekleniyor. Kesin olan tek şey 2026 tabanı: brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL. O tabana %20 zam gelirse net 33.690,60 TL, %35 gelirse 37.901,93 TL olur. Ekim enflasyonu %29,77 iken ilk iki senaryo alım gücünü eritir, son ikisi korur.

Senaryo, karar değil. Yazıdaki dört oran bizim tahminimiz değildir; haberlerde en sık dolaşan aralığı kapsayan varsayımlardır. Komisyon kararı açıklanınca gerçek rakamlar bu sayfaya işlenir. Hesaplar 2026 prim ve vergi kurallarıyla yapıldı; 2027’de oranlar da değişebilir.

Masada henüz rakam yok, takvim var

Asgari ücret Türkiye’de kanunla değil, komisyon kararıyla belirlenir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda işçi, işveren ve hükümet tarafı beşer üyeyle oturur; on beş kişilik kurul en az on üyeyle toplanır, oy çokluğuyla karar verir (Asgari Ücret Yönetmeliği m.8). Geçen yıl ilk toplantı 12 Aralık 2025’teydi. TÜRK-İŞ komisyonun yapısına itiraz ederek masaya oturmadı; karar 23 Aralık’ta işçi sandalyeleri boşken, hükümet ve işveren üyelerinin oylarıyla çıktı ve 26 Aralık’ta Resmî Gazete’ye girdi.

Bakanlık 2027 için 4 Kasım itibarıyla tarih açıklamadı. Beklenti geçen yılın kopyası: Aralık’ın ilk yarısında ilk toplantı, 20–25 Aralık arasında karar. Oran belli değil; belli olan, komisyonun önüne hangi sayıların konacağı.

İki sayı masanın iki ucunda duracak. TÜRK-İŞ’in Ekim hesabıyla dört kişilik ailenin açlık sınırı 38.024,03 TL; bugünkü net asgari ücret bunun 9.948,53 TL gerisinde. Öbür uçta Ekim TÜFE’si var: yıllık %29,77. Geçen yılın zammı %27,01’di; oran bu yıl da enflasyonun etrafında dolaşırsa dört senaryomuz tam o bandı tarar.

Dört senaryo tek tabloda

Hesabın mantığı basit: brüt ücret zam oranıyla büyür, net brütün %85’i kalır, işveren maliyeti brütün üstüne %23,75 prim ekler. Dört oranın sonucu:

Senaryo	Brüt	Net (eldeki)	Aylık net artış	İşverene maliyet (teşviksiz)	İşverene maliyet (2 puan indirimli)
2026 (mevcut)	33.030,00 TL	28.075,50 TL	—	40.874,63 TL	40.214,03 TL
%20	39.636,00 TL	33.690,60 TL	5.615,10 TL	49.049,55 TL	48.256,83 TL
%25	41.287,50 TL	35.094,38 TL	7.018,88 TL	51.093,28 TL	50.267,53 TL
%30	42.939,00 TL	36.498,15 TL	8.422,65 TL	53.137,01 TL	52.278,23 TL
%35	44.590,50 TL	37.901,93 TL	9.826,43 TL	55.180,74 TL	54.288,93 TL

Uçlar arasındaki 15 puan, çalışanın cebinde ayda 4.211,33 TL, işverenin bordrosunda ayda 6.131,19 TL demek. Komisyonun pazarlığı tam bu aralıkta geçer.

2026 tabanı
brüt 33.030,00 TL
− SGK %14 (4.624,20)
− işsizlik %1 (330,30)
→ net 28.075,50 TL

%30 senaryosu
33.030,00 × 1,30 = 42.939,00 TL brüt
42.939,00 × 0,85 = 36.498,15 TL net
42.939,00 × 1,2375 = 53.137,01 TL
→ işverene maliyet (teşviksiz)

Kendi oranınızı denemek isterseniz brütü yazıp 2026 ayını seçmeniz yeter; 2027 parametreleri karar çıkınca eklenecek.

Brütten nete hesapla →

Geçen yılın oranı tekrarlansa ne olur?

Dört yuvarlak oranın dışında bir de referans noktası var: 2026’ya girilirken verilen %27,01. Aynı oran bir kez daha uygulansa brüt yaklaşık 41.951 TL, net 35.659 TL olur; tabloda %25 ile %30 arasına, %30’a daha yakın bir yere düşer. Ekim enflasyonu %29,77 iken alım gücü 2 puan kadar erir.

Yuvarlak çıkmaması normal. Komisyon aylık tutarı değil günlük brüt ücreti kararlaştırır; 2026 için 1.101 TL. Aylık brüt bunun 30 katı, net de ondan türer. Oran sonradan hesaplanır; %27,01’in virgülden sonraki kısmı o yuvarlamadan kalmıştır. 2027 kararında da ilk açıklanan rakam büyük olasılıkla günlük ya da net tutar olacak, yüzdeyi herkes kendi hesaplayacak.

Net neden brütün tam %85’i?

Asgari ücretli çalışan gelir vergisi ve damga vergisi ödemez. Gelir Vergisi Kanunu, brüt asgari ücretten prim payları düşüldükten sonra kalan tutara isabet eden vergiyi istisna tutar; damga vergisinde de aylık brüt asgari ücrete isabet eden kısım istisnadır (GVK m.23/18). İstisna 2022’den beri uygulanıyor ve asgari ücret ne olursa olsun kendi vergisini sıfırlar. Geriye tek kesinti kalır: %14 SGK işçi payı ve %1 işsizlik sigortası primi, toplam %15.

Formül her senaryoda aynı olduğundan “net ne olur” sorusunun cevabı brütten bağımsız: brütü 0,85 ile çarpın. Komisyon kararını net üzerinden açıklamayı sever; brüt sonradan hesaplanır ve 0,85’e bölünür. Geçen yıl 28.075,50 TL net açıklandı, 33.030 TL brüt oradan türedi.

Bir ayrıntı var. Hesaplayıcı bugün 2026 kurallarıyla çalıştığı için 42.939 TL brüt girdiğinizde 1.263,39 TL gelir vergisi ve 75,21 TL damga vergisi hesaplar; istisna hâlâ 33.030 TL’ye göre çünkü. 2027’de asgari ücret o rakama çıkarsa istisna da onunla büyür ve iki vergi sıfırlanır. Tablodaki net, o düzeltmeyi yapmış hâlidir.

İşverene maliyet brütten hızlı büyür

Çalışan brütün %85’ini alır, işveren brütün %123,75’ini öder. Oran 2026’da, 7566 sayılı Kanun’la değişti: malullük-yaşlılık-ölüm işveren payı 1 puan artıp %12 oldu, imalat dışı sektörlerdeki genel prim indirimi 4 puandan 2 puana indi. Sonuç bordroda görünür. 2025’ten 2026’ya brüt %27,01 artarken işverene maliyet %33,48 arttı; aradaki 6,5 puan tamamen prim düzenlemesinden geldi (ÇSGB E-Bülten, Ağustos 2026).

Diyelim bir kafe işletiyorsunuz, üç asgari ücretli çalışanınız var ve genel indirimden yararlanmıyorsunuz. Komisyon %30 derse bordronuz şöyle değişir:

Bugün
3 × 40.874,63 = 122.623,89 TL/ay

%30 senaryosu
3 × 53.137,01 = 159.411,03 TL/ay

Ek yük
36.787,14 TL/ay → yılda 441.445,68 TL

Çalışan başına
maliyet artışı 12.262,38 TL
cebe giren artış 8.422,65 TL
aradaki 3.839,73 TL prim olarak
devlete gider

Çalışana ödediğiniz her 100 TL’lik zam için kasadan 146 TL çıkar; farkı prim alır.

İki kalem bu hesabı aşağı çekebilir. Birincisi asgari ücret desteği: 2026’da çalışan başına aylık 1.270 TL, Hazine’den işverene; 2027 tutarı Ocak’ta belli olur. İkincisi imalat sanayisindeki 5 puanlık prim indirimi, 31 Aralık 2026’da bitiyor; Cumhurbaşkanı bir yıl uzatabilir, uzatmazsa imalatçının 2027 maliyeti zam oranından bağımsız olarak 3 puan daha artar. İşverene maliyet tablosunu bu iki karar çıkmadan kesinleşmiş saymayın.

Hangi senaryo alım gücünü korur?

Zam oranını enflasyonun yanına koymak yetmez; ikisini birbirine bölmek gerekir. Reel zam, (1 + zam) / (1 + enflasyon) − 1 formülüyle bulunur. Ekim 2026 yıllık TÜFE’si %29,77 alınırsa dört senaryo şöyle dağılır:

Senaryo	Yeni net	Enflasyonu karşılayan net	Aylık fark	Reel zam
%20	33.690,60 TL	36.433,58 TL	−2.742,98 TL	−%7,53
%25	35.094,38 TL	36.433,58 TL	−1.339,20 TL	−%3,68
%30	36.498,15 TL	36.433,58 TL	+64,57 TL	+%0,18
%35	37.901,93 TL	36.433,58 TL	+1.468,35 TL	+%4,03

Kırılma noktası %30’un hemen altında: %29,77’lik zam alım gücünü tam korur, altı eritir. %25 senaryosunda çalışan geçen yıla göre ayda 1.339,20 TL daha az şey alabilir; %35’te ayda 1.468,35 TL daha fazla.

Komisyonun bakacağı enflasyon muhtemelen bu değil. Karar Aralık’ta çıkar ve o güne kadar Kasım TÜFE’si (3 Aralık’ta açıklanacak) masaya gelir. Hangi ölçünün alındığı da yıldan yıla değişiyor: yıllık TÜFE mi, 12 aylık ortalama mı (%31,23), yoksa gelecek yıl için hedeflenen oran mı? İlk ikisi arasındaki fark bugün 1,5 puan; 28.075,50 TL nette ayda 400 TL civarı eder. Masadaki pazarlığın bir kısmı oran değil, hangi orana bakılacağı üstünedir.

Reel zam hesapla →

Yıllık bakış: 12 maaş üst üste konunca

Aylık fark küçük görünebilir; yıla yayıldığında görünmez. Asgari ücretli bir çalışan için dört senaryonun 12 aylık toplam net farkı:

%20     5.615,10 × 12 =  67.381,20 TL
%25     7.018,88 × 12 =  84.226,56 TL
%30     8.422,65 × 12 = 101.071,80 TL
%35     9.826,43 × 12 = 117.917,16 TL

İlk ile son senaryo arasındaki 50.535,96 TL, geçen yılın net asgari ücretinin neredeyse iki ayı demek.

Yıl içinde ikinci bir zam olasılığı da sorulacak. 2022 ve 2023’te asgari ücret Temmuz’da ikinci kez belirlendi; 2024, 2025 ve 2026’da tek zam yapıldı. Yıllık toplamlar tek zam varsayımıyla hesaplandı (Alomaliye yıl tablosu); Temmuz’da ara zam gelirse yılın ikinci yarısı değişir, komisyon kararına “yıl içinde yeniden toplanılır” ibaresi eklenirse bunu yazının güncellemesinde göreceksiniz.

Tabloyu bir de karşılaştırma için koyalım. TÜRK-İŞ’in Ekim 2026 hesabıyla bekâr bir çalışanın aylık yaşama maliyeti 49.124,30 TL; %30 senaryosundaki 36.498,15 TL net bunun 12.626,15 TL altında kalır. Aynı hesapta dört kişilik ailenin yoksulluk sınırı 123.856,80 TL. Rakamlar sendikanın hesabı, komisyonun değil; ama her Aralık masaya o kâğıtla gidiliyor (Forbes Türkiye, 30.10.2026).

Asgari ücretin üstünde kazananlar da etkilenir

Asgari ücretin üstünde maaş alıyorsanız komisyon kararı sizin brütünüzü değiştirmez, ama netinizi değiştirir. İstisna büyüdüğü için aynı brütten daha az vergi kesilir. %30 senaryosunda, gelir vergisi dilimi değişmeyen bir çalışanın aylık kazancı 1.338,60 TL: 1.263,39 TL gelir vergisinden, 75,21 TL damga vergisinden. Maaşınıza zam gelmese bile Ocak bordronuz bu kadar yükselir; işvereniniz “zam yaptım” derse bu kısmı ayırıp bakın.

SGK tavanı da brütle birlikte yükselir. Prime esas kazanç üst sınırı 2026’dan beri asgari ücretin 9 katı; 33.030 TL’de tavan 297.270 TL. %30 senaryosunda tavan 386.451 TL’ye çıkar, yani yüksek maaşlıların prim kesilen kısmı büyür, netleri düşer. Kıdem tazminatı tavanı ise asgari ücrete değil memur maaş katsayısına bağlı; onu Ocak’taki memur zammı belirler, bu yazının konusu değil.

Aralık’ta neyi izleyeceksiniz

Üç tarih sırayla gelecek. Önce 3 Aralık’ta Kasım enflasyonu; komisyonun karşısındaki “enflasyon farkı” rakamı o gün netleşir. Sonra Bakanlığın toplantı duyurusu; geçen yıl 12 Aralık’tı ve TÜRK-İŞ’in bu yıl masaya dönüp dönmeyeceği ilk gün belli olur. En son karar: geçen yıl 23 Aralık’ta açıklandı, üç gün sonra Resmî Gazete’ye girdi.

Karar açıklandığı saatte bu yazıdaki tablo gerçek rakamlarla değişir; o güne kadar elinizdeki en sağlam araç, kendi senaryonuzu brütten nete hesaplatmak. Oranı siz seçin, kesintileri hesaplayıcı yapsın.

Brütten Nete Maaş HesaplamaBrüt maaştan neti, netten brütü ay ay hesaplar: SGK ve işsizlik primi, kümülatif matrahla artan gelir vergisi dilimleri, damga vergisi,…

Hesapla →

Ayrıca: Maaş Zammı Hesaplama

Sık sorulan sorular

2027 asgari ücreti ne zaman açıklanacak?

Resmî bir takvim 4 Kasım 2026 itibarıyla yok. Asgari Ücret Tespit Komisyonu geçen yıl ilk toplantısını 12 Aralık 2025’te yaptı, karar 23 Aralık 2025’te açıklandı ve 26.12.2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı. Basın bu yıl da Aralık’ın ilk yarısında toplantı, son haftasında karar bekliyor; Bakanlık duyurusu çıkınca bu yazı güncellenir.

Asgari ücrete %30 zam gelirse net ne olur?

2026 brütü 33.030 TL’ye %30 eklenince brüt 42.939 TL, net 36.498,15 TL olur; eldeki para aylık 8.422,65 TL artar. Net, brütün %85’idir çünkü asgari ücretten gelir ve damga vergisi kesilmez; tek kesinti %14 SGK ve %1 işsizlik primidir. Rakam bir senaryodur, komisyon kararı değil.

Asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

Brüt ücrete işveren prim payları eklenir: 2026’da teşviksiz oran %23,75 (SGK %21,75 + işsizlik %2). 33.030 TL brüt için maliyet 40.874,63 TL’dir; 2 puanlık genel indirimle 40.214,03 TL, imalatta 5 puanlık indirimle 39.223,13 TL. Hazine’nin ödediği 1.270 TL asgari ücret desteği bu tutarlardan düşülür. 2027 oranları ve destek tutarı henüz belli değil.

%25 zam enflasyonu karşılar mı?

Ekim 2026 yıllık TÜFE %29,77 iken karşılamaz. 28.075,50 TL nete %25 zam 35.094,38 TL yapar; alım gücünü korumak için 36.433,58 TL gerekir, fark aylık 1.339,20 TL. Reel zam −%3,68’dir. Enflasyon Aralık’ta değişeceği için komisyon farklı bir rakama bakacaktır.

Asgari ücretin üstünde maaş alanlar için 2027 zammı ne değiştirir?

Asgari ücret istisnası büyür. Gelir ve damga vergisinden istisna tutulan kısım asgari ücrete bağlı olduğundan, brütü değişmeyen bir çalışanın bile vergisi azalır. %30 senaryosunda, dilimi değişmeyen bir çalışan için aylık fark 1.338,60 TL’dir (gelir vergisi 1.263,39 + damga vergisi 75,21). SGK tavanı da brütün 9 katı olarak yükselir.

Kaynaklar

İlgili rehberler

Yasal uyarıBu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki, mali veya yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.